جوجل يفتح باب التسجيل في دورات الشهادة المهنية
خاص بان أراب ميديا - جهاد السقا
تفتح جوجل الآن باب التسجيل في دورات الشهادات المهنية الثلاث في تحليلات البيانات وإدارة المشاريع وتصميم تجربة المستخدم (UX).
ربما يعجبك
تطلق جوجل عددًا من المبادرات التي تهدف إلى مساعدة الباحثين عن عمل، بما في ذلك فتح باب التسجيل في دورات الشهادات المهنية الثلاث.
الدورات الثلاث مدفوعة الأجر -التي تم الإعلان عنها لأول مرة في أغسطس الماضي- متاحة على Coursera وتسمح للناس بالحصول على ما يعادل شهادة مدتها أربع سنوات في أقل من ستة أشهر.
للبدء، تقدم جوجل برامج في مجالات تحليلات البيانات وإدارة المشاريع وتصميم تجربة المستخدم (UX).
إلى جانب فتح التسجيل في هذه الدورات، تعلن جوجل عن طرق جديدة لتوظيف حاملي الشهادات، وتحسين تجربة البحث عن وظيفة في بحث جوجل.
إليك المزيد حول كل ما أعلنته جوجل:
-شهادات جوجل الوظيفية:
بدءًا من الآن، التسجيل مفتوح لشهادات جوجل Careerفي المجالات التالية:
-محلل البيانات (متوسط الأجر السنوي 66 ألف دولار): تعرف على كيفية استخدام الأدوات والأنظمة الأساسية لمعالجة وتحليل وتصور واكتساب رؤى من البيانات.
-مدير المشروع (متوسط الأجر السنوي 93 ألف دولار): تعرف على أسس إدارة المشاريع التقليدية واكتسب نظرة ثاقبة في إدارة المشاريع السريعة.
-مصمم UX (متوسط الأجر السنوي 75 ألف دولار): تعلم أسس تصميم وأبحاث تجربة المستخدم، وبناء تصميمات منخفضة الدقة وإطارات سلكية، وإنشاء نماذج أولية عالية الدقة واختبارها.
يمكن أخذ الدورات مقابل رسوم قدرها 39 دولارًا شهريًا، مما يعني أن السعر الإجمالي يعتمد على مدى سرعة إنهاء كل دورة.
سجل كينت ووكر -نائب الرئيس الأول للشؤون العالمية في جوجل- قوله إن الشركة ستتعامل مع هذه الشهادات مثل شهادة مدتها أربع سنوات في مجال ذي صلة.
الشهادات المهنية من جوجل متاحة لجميع مواطني الولايات المتحدة بغض النظر عن الخبرة الوظيفية السابقة أو المستوى التعليمي.
-المزيد من طرق التوظيف:
تلتزم جوجل بمساعدة حاملي الشهادات في التوظيف.
انضم أكثر من 130 صاحب عمل إلى اتحاد أصحاب العمل في جوجل ويقال إنهم حريصون على توظيف الأشخاص الذين حصلوا على هذه الشهادات.
عند الانتهاء من دورة شهادة جوجل Career، يمكن للخريجين مشاركة سيرتهم الذاتية مباشرة مع أرباب العمل مثل Anthem و Verizon و Bayer و Deloitte و SAP و Better.com و Accenture و Walmart و Infosys وغيرهم.
تبحث جوجل عن توظيف أشخاص أكملوا دوراتها أيضًا. في الواقع، تؤمن جوجل بشدة بهذه الدورات التدريبية لدرجة أنها تستخدمها لصقل مهارات الموظفين الحاليين وإعادة تأهيلهم.
يتم فتح برنامج تدريب مهني من جوجل لمساعدة حاملي الشهادات على اكتساب الخبرة العملية. تقول الشركة إنها ستوظف المئات من المتدربين خلال السنوات القادمة.
تلاحظ جوجل أن طلبات البحث مثل "وظائف رائعة بدون شهادة" ارتفعت بنسبة 850٪ في الولايات المتحدة خلال العام الماضي.
تريد جوجل أن تجعل متطلبات التعليم والخبرة أكثر وضوحًا في إعلانات الوظائف على جميع المواقع الرئيسية التي يذهب إليها الأشخاص للبحث عن عمل. تقول الشركة إنها تعمل مباشرة مع Glassdoor و LinkedIn و ZipRecruiter و Snagajob و CareerBuilder لتحقيق هذا الهدف.
