لينكدإن يطور منصة جديدة لسوق العمل المستقل لتسهيل الفرص الجديدة
خاص بان أراب ميديا - جهاد السقا
نظرًا لأنه يتطلع إلى لعب دور رئيسي في ربط المستخدمين بالفرصة في التعافي التدريجي لكوفيد19، يقال إن لينكدإن تعمل على تطوير منصة سوق مستقلة جديدة ستمكن الشركات من العثور على المستقلين والتواصل معهم ودفع أجورهم على المنصة.
ربما يعجبك
كما ذكرت المعلومات: "تقوم لينكدإن بتطوير خدمة جديدة تسمى Marketplaces للسماح لمستخدميها البالغ عددهم 740 مليون مستخدم بالعثور على المترجمين المستقلين وحجزهم، مما يضعها في مواجهة الشركات العامة مثل Upwork و Fiverr" وفقًا لما ذكره شخصان على دراية مباشرة بالمسألة.
ستشمل العملية أيضًا تطوير محفظة رقمية، والتي من شأنها تسهيل المدفوعات على المنصة. يمكن أن يلعب ذلك أيضًا دورًا في خطط لينكدإن الموسعة لتحفيز منشئي المحتوى على الاستمرار في النشر على المنصة.
يمكن لخدمة العمل المستقل الجديدة أن توسع بشكل ملحوظ فائدة لينكدإن وتدمجها بشكل أكبر كمنصة أساسية لعمليات الموارد البشرية -إذا تمكنت من الحصول عليها بشكل صحيح.
هذا ليس أول جهد تبذله لينكدإن لتوفير أدوات الاتصال للعاملين المستقلين والعاملين في العمل.
لدى لينكدإن بالفعل أداة الاتصال المستقل "ProFinder"، والتي تمكن أي شخص من البحث عن المستقلين حسب الموضوع، والتواصل معهم من أجل المشاريع.
يمكن للمستخدمين عرض ملفهم الشخصي للعروض ذات الصلة عن طريق تنشيط ميزة خدمات العرض في ملفهم الشخصي على لينكدإن، مما يضمن بعد ذلك عرضهم للاستفسارات ذات الصلة.
يتطلع الاقتراح الجديد إلى اتخاذ هذه الخطوة إلى الأمام، من خلال تسهيل الاتصال والصفقات على المنصة.
يمكن أن يفتح ذلك مجموعة من الفرص الجديدة. أحد عناصر التحول المتزايد في WFH هو أنه يمكن للشركات الآن توظيف أشخاص من أي مكان ولم تعد مقيدة بالمنطقة. وإذا لم تكن الجغرافيا قيدًا، فيمكنك الاختيار من بين مجموعة أوسع بكثير من المواهب المستقلة والتي يمكن أن ترى المزيد من الشركات التي تتطلع إلى التعاقد مع عمال لأغراض أكثر.
إذا كان بإمكان لينكدإن الاستفادة من هذا وتوفير المزيد من خيارات الاتصال المباشر، فقد يكون ذلك بمثابة فائز كبير للمنصة مع توسيع الفرص أيضًا لمئات الملايين من مستخدمي التطبيق.
يمكن أن يعزز أيضًا المشاركة ويضيف المزيد من فرص الإعلان، من خلال منح العاملين المستقلين وسائل الدفع للترويج لخدماتهم في السوق. وهنا مجموعة من الفوائد وعلى الرغم من أنه سيكون مهمة كبيرة على لينكدإن لتحدي اللاعبين الراسخين في السوق، إذا كان بإمكانها التأكد من أنها توفر موظفين مستقلين يتمتعون بالجودة والخبرة (ربما من خلال تقييمات المهارات الخاصة بها، والتي أطلقها مرة أخرى في عام 2019)، يمكن أن تزيد مركزية عمليات الموارد البشرية وتجعل لينكدإن منصة أعمال أكثر أهمية.
